Охрана труда

Охрана труда охватывает практически все отношения между работодателем и работником вплоть до оснащения его рабочего места, продолжительности рабочего дня, перерывов для отдыха, отпусков, обеспечения специальной одеждой и обувью, профилактическим питанием и многим другим.

В соответствии с Трудовым Кодексом обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, конкретно – на первое лицо предприятия. Это может стать серьезной проблемой, отвлекающей руководителя от развития бизнеса. Поэтому лучше доверить работу по обеспечению охраны труда профессионалам.

ООО «Санкт-Петербургские Системы Безопасности» профессионально занимается согласованием и подготовкой всей необходимой документации по организации охраны труда на любых предприятиях и коммерческих объектах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В перечень оказываемых нами в этой области услуг входят:

• аудит;
• аутсорсинг;
• оценка профессиональных рисков;
• разработка документации;
• консультация по корректному оформлению несчастных случаев на производстве;
• консультация по охране труда;
• производственный контроль;
• проведение инструктажей;
• специальная оценка условий труда.

Преимущества сотрудничества с нашей компанией

1. Репутация и опыт. За длительные годы работы ООО «Санкт-Петербургские Системы Безопасности» приобрел репутацию надежного партнера, что подтверждается благодарными отзывами наших клиентов.
2. Конфиденциальность и гарантии. Работая с нами, вы можете быть уверены в сохранении ваших коммерческих тайн. Мы добросовестно выполняем взятые на себя обязательства и защищаем интересы своих клиентов.
3. Профессионализм. Постоянное повышение собственной квалификации позволяет нам держать качество наших услуг на высоте в условиях постоянно изменяющихся требований законодательства и контролирующих организаций. Наша компания внесена в реестр аккредитованных организаций Минздравсоцразвития. Многие наши специалисты обладают высоким званием – эксперт ССОТ (система сертификации охраны труда), кандидат в эксперты ССОТ.
4. Персональный подход. Мы учитываем особенности вашего бизнеса, все ваши требования и пожелания и предлагаем наиболее подходящий вариант взаимовыгодного сотрудничества.
5. Рациональная экономия финансов, времени и сил. Вы минимизируете свои затраты и экономите организационные, финансовые и человеческие ресурсы. Благодаря услугам, которые мы предлагаем, вы сможете сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

Если у вас возникли вопросы, вы всегда можете связаться с нами по указанным на нашем сайте телефонам. Мы расскажем вам о всех сложностях, с которыми Вы можете столкнуться в процессе установки систем безопасности и сориентируем Вас по алгоритму действия в каждой конкретной ситуации. Также Вы можете оставить заявку на наши услуги через форму обратной связи.

Что представляет собой охрана труда?

Охрана труда – это комплекс, включающих в себя социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, правовые, организационно-технические, правовые и реабилитационные предприятия. Такая система сохранения жизни и здоровья работни­ков в процессе трудовой деятельности согласно трудовому законодательству РФ обязательно должна присутствовать в любой компании. Она необходима, так как в процессе трудовой деятельности работники могут столкнуться с различными факторами, угрожающими их труду и здоровью. И наличие подобной системы позволяет сотрудникам быть уверенными, что их права не будут ущемлены в случае возникновения несчастного случая на производстве или иной спорной ситуации с работодателем.

У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна быть создана собственная служба охраны труда или введена в штат должность специалиста по охране труда, главной задачей которых является контроль над соблюдением требований в области промышленной, пожарной, экологической безопасности, электробезопасности, охраны труда. Основными функциями таких сотрудников (отдела) являются:

• организация, контроль и координация соблюдения российского законодательства в сфере охраны труда;
• профилактические меры по предупреждению профилактического травматизма;
• производственный контроль и разработка положений о его организации;
• изучение условий труда, разработка самооценки;
• проверка технического состояния объектов;
• отчеты о состоянии охраны труда и промышленной безопасности;
• расследование причин произошедших несчастных случаев.

Организация охраны труда на большинстве российских предприятий в настоящее базируется на ряде международных концепций. Основными из них являются следующие концепции:

• a. Vision Zero,
• b. Безопасность II,
• c. Индустрия 4.0,
• d. стандарты управления качеством OHSAS 18000, ISO 45001.

В условиях цифровизации экономических отношений процессы охраны труда и промышленной безопасности у большинства предприятий являются автоматизированными.

Посмотреть сертификаты